Mitarbeitervertretung (MAV) im KGV Pastoraler Raum Koblenz

Hier möchten wir uns als MAV vorstellen und Ihnen einen kleinen Einblick in unsere Tätigkeiten und Aufgabenfelder geben. Wir begrüßen alle Mitglieder unserer Dienstgemeinschaft im Pastoralen Raum Koblenz!

Melanie Hoheneck, Andrea Maßfeller, Carmen Kossack, Wolfgang Fink und Ursula Korffmann-Singer gemeinsam

Wir stellen uns kurz vor

Wir wurden im Juni 2025 gewählt und vertreten im Pastoralen Raum Koblenz ca. 175 Mitarbeitende:

Ursula Korffmann-Singer (Verwaltungsangestellte und Vorsitzende der MAV)
Andrea Maßfeller (Pfarrsekretärin und stellvertretende Vorsitzender der MAV)
Wolfgang Fink (Kirchenmusiker und Schriftführer der MAV)
Melanie Hoheneck (Küsterin)
Carmen Kossack (Pfarrsekretärin)
Linda Godlinski (Pfarrsekretärin, Foto siehe weiter unten)
Susanne Putzke (Pfarrsekretärin, Foto siehe weiter unten)

Wir sind für Euch da! Jederzeit gerne bei Fragen, Sorgen, Unsicherheiten, mit Anregungen oder Wünschen an uns wenden.

WICHTIGER TERMIN: Mitarbeiterversammlung am 23.10. um 16:45 Uhr

Brauchen Sie Hilfe und Unterstützung?

Mitarbeitervertretung - KGV Pastoraler Raum

Viktoriastraße 38

56068 Koblenz

E-Mail:pr-koblenz.mav@bistum-trier.de

Unser Vorstand:

MAV-Vorsitzende Ursula Korffmann-Singer, Mobil 0151 168 92066

Stellv. Vorsitzende Andrea Maßfeller, Mobil 0157 54987563

Was macht die MAV?

Die Mitglieder der MAV vertreten die Interessen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gegenüber dem Dienstgeber.
Wir setzen uns für eine gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit innerhalb der Dienstgemeinschaft ein.
Gemeinsam mit dem Dienstgeber tragen wir Verantwortung für ein gutes und faires Miteinander.
Wir nehmen Anregungen entgegen und versuchen bei Beschwerden und Problemen zu helfen.
Alle Mitglieder der MAV unterliegen der Schweigepflicht.
Auf Wunsch unterstützen wir Sie bei Mitarbeitergesprächen.
Die MAV nimmt ihre Aufgaben auf der Grundlage der Mitarbeitervertretungs-ordnung (MAVO) wahr.

Die beiden MAV Mitglieder Susanne Putzke und Linda Godlinski gemeinsam, im Hintergund ein Strauch

Warum braucht es eine MAV ...?

weil Mitarbeitende durch die MAV aktiv an der Gestaltung und Entscheidung über die sie betreffenden Angelegenheiten mitwirken können
weil wir darauf achten, dass bestehende Gesetze und Verordnungen eingehalten und alle Mitarbeitende nach Recht und Billigkeit behandelt werden
weil wir uns für Arbeitsschutz, Unfallverhütung und die Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz einsetzen
weil uns die Entgeltgleichheit von Frauen und Männern wichtig ist
weil wir an Entscheidungen des Dienstgebers zu beteiligen sind, z.B. bei Einstellungen, Versetzungen oder Kündigungen
weil der Dienstgeber viele Maßnahmen nur mit Zustimmung der MAV umsetzen kann
weil wir dem Dienstgeber Vorschläge und Anträge unterbreiten können
weil aus dem „Ihr und Wir“ ein „Gemeinsam“ werden soll

Ansprechpartner der Berufsgruppen - Anfragen möglichst per E-Mail

Küster

Melanie Hoheneck

Foto der Orgel der Kirche St. Elisabeth Koblenz davor steht ein Dirigent

Organisten

Wolfgang Fink

Hausmeisterinnen/Anlagenpflegerinnen/Reinigungskräfte

Susanne Putzke

Pfarrsekretär*innen

Ursula Korffmann-Singer